自由な環境で、成長し続けたい。

自由に、
伸び伸びと。

働き方への取り組み

あなたらしく、
わたしらしく。

フレックスタイム制

社員一人ひとりがいきいきと活躍するためには、のびのび成長できる環境が必要だと考えています。育児や介護など様々な事情で時間や場所に制約を受ける働き方ではなく、フレックスタイム制を導入。自らの生活を守りながら、思いっきり活躍してください。

様々なカタチの
ワークスタイル。

テレワーク

育児、介護、治療のための通院などで、毎日決まった時間に通勤するのが難しい場合をはじめとする様々なケースで、テレワークなどの多様な働き方を積極的に導入しています。仕事を通して培った様々な知見、技術、仲間との絆を失うことなく、安心して活躍してください。

いきるアイデアは
好きな場所で。

フリーデスク

スタッフは好きな場所を選んで仕事をすることができます。プロジェクトのメンバーで集うもよし、気分を変えるのもよし、毎日様々な人と接することができるため、コミュニケーションが活発になり風通しが抜群。スタッフ間の交流も組織や業務を超えて活発です。

本当に大切なのは、
自分の時間。

休日シフト制

休日も、会社のルールや曜日に縛られることなく、自由に希望日に取得できる休日シフト制を導入しています。「いつかは観たいと思っていた美術展がある」「ワクワクする出会いの予感がする!」そんなチャンスを、決して失うことがないように。あなたにとって特別な時間となりますように。

もっと
輝くために。

成長への取り組み

1番にひかる
あなたに贈る。

ひかりアワード

建築に関連するアワードには、積極的に参加しています。
自分のスキルを高めたい・力試しをしたい社員同士がチームを組んで挑戦します。

野望を抱き、
成長を楽しむ。

資格取得支援制度/資格取得特別休暇

一級建築士の30万円をはじめ、二級建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士などの資格取得者には一括で手当てを支給。資格試験日当日はもちろん、前日も特別休暇を付与するなど、会社全体であなたの資格取得をサポートします。

閃きは、たくさんの
発想の中から生まれる。

作戦会議・合宿

「もっとお客様に喜んでいただくには?」「ひかり工務店が成長するには、どうしたらいい?」「変えるべきこと、守るべきこと。もっといい会社にするために」会社・組織・事業・採用をテーマに、社員全員が本気で意見を交わし合う機会を設けています。

楽しく、
面白く。

イベントについて

つながりは、
見えない絆をうみだす。

社内レクリエーション

子どもが産まれた社員に、出産お祝い金として5万円を支給します!

私たちは、
あなたの家族も
愛しています。

ハッピーベイビー制度/
ハッピーバースデー制度

月に1度、社員の誕生日を皆でお祝いします!

さぁ、動き出そう!